Características particulares de la formación profesional

Hoy la Formación Profesional vive un período de plenitud y cumplió su objetivo primario: “CAPACITAR PARA EL MUNDO DEL TRABAJO”. Fueron diversas las circunstancias que permitieron llegar a la meta, pero fundamentalmente se debe al cambio de las condiciones socioeconómico-productivas del país.
En este nuevo escenario la FP se abocó a formar la mano de obra requerida por el sector socio-productivo local, teniendo en cuenta los recursos humanos y materiales con que cuenta en la institución y los requerimientos de capacitación surgidas de la comunidad.
En este sentido, la vinculación continua con los sectores de la comunidad es fundamental y necesita fortalecerse y reafirmarse; de modo tal que las necesidades de personal capacitado puedan ser previstas y, a partir de ello, organizase en forma conjunta las formaciones pertinentes, especializadas, para dar respuesta a necesidades puntuales de una empresa, diversas empresas del un sector o de diferentes sectores.
El trabajo conjunto entre institución - sectores se constituye como una fuente primaria de generación de capacitaciones para la Formación Profesional, y en nuestra ciudad puede explotarse aún más. Describimos a continuación cómo podría realizarse el proceso:

• Una empresa o grupo de empresas pertenecientes a un mismo sector o a sectores diversos, determinan la necesidad de formar a futuros  o actuales empleados, en un área específica. Tener que realizarla por su cuenta, les requeriría un esfuerzo económico, de personal y/o de tiempo que no están en condiciones de sacrificar.

• Uno o más representantes se pone en contacto con algún directivo del Centro de Formación Profesional (Director, Jefe General de Enseñanza Práctica, Mep Jefe de Sección) y plantea la necesidad específica de capacitación. A partir de ese momento se analiza si existe o no, una capacitación dentro del Nomenclador Provincial de Ofertas Formativas para Formación Profesional que pueda dar respuesta al requerimiento planteado. En caso de no existir la oferta, se trabajará entre los representantes de ambos sectores (Producción y Educación) para desarrollar el programa con las características particulares y específicas que la capacitación requiera.

• En caso de que la capacitación permita asegurar la incorporación de personal en la/s empresas participantes, se puede incorporar al proyecto a la Secretaría de Trabajo, la cual puede aportar los fondos requeridos para los materiales a utilizar, o algún equipamiento es específico.

• Acordado lo anterior, la capacitación comenzaría a desarrollarse en las condiciones y plazos establecidos entre los representantes.

• En un plazo, también acordado, los participantes de la capacitación realizarán lo que se denomina  PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES. Las mismas consisten en prácticas en el lugar y en condiciones habituales de trabajo. Semanalmente, la empresa donde se realicen las prácticas deberá emitir un informe sobre el tipo, cantidad y calidad de las actividades que el participante desarrolló dentro del lugar del trabajo.

Algunas preguntas que generalmente surgen por parte del sector productivo al conocer esta propuesta:
1.- ¿Cuál sería el costo que la/s empresas deberían afrontar? Nombrar un representante por empresa (en caso de que sean varias). En los casos en que se acuerde el pago de becas a los participantes, el monto dependerá de la cantidad de horas diarias que se dedique a la formación. En todos  los casos la/s empresa/s deberán “facilitar” parte de sus instalaciones para la concreción de las prácticas profesionalizantes.
2.- ¿Cuál sería el “piso” educativo que tendrían los participantes de la capacitación? Cada capacitación que se acuerda tendrá características particulares y entre ellas, se encuentra el nivel educativo requerido para la misma, el cual será acordado entre los representantes.
3.- ¿Cuál es el perfil de las personas que realizarán la capacitación? Es posible acordarla de acuerdo a las características de la capacitación.
4.- ¿Cuáles son las áreas en que se pueden realizar las capacitaciones? Cualquier área puede ser desarrollada por el Centro de Formación Profesional.